Baan Select Re-integratie is een organisatie die zich richt op Re-integratie en Jobhunting in Limburg en Brabant.

Respect vormt een fundamentele bouwsteen van de organisatie.

Baan Select Re-integratie waardeert ieders persoonlijkheid en achtergrond, en staat open voor de diversiteit die

eigen is aan onze maatschappij.

De aanpak van Baan Select Re-integratie onderscheidt zich in Limburg en Brabant van de andere re-integratiebedrijven.

Volgens het principe “samen werken aan jouw toekomst” gaan wij aan de slag. Geen theoretische benadering, maar een

directe aanpak.

Om mensen zo goed mogelijk tot hun recht te laten komen worden zij intensief begeleid. Daarbij staan hun wensen,

mogelijkheden en affiniteiten centraal. Uiteraard worden daarbij de mogelijkheden op de (regionale) arbeidsmarkt in

Limburg en Brabant betrokken. Het gaat erom de slaagkansen zo groot mogelijk te maken met maar één doel:

Zo snel mogelijk duurzaam plaatsen op een passende werkplek!

Uniek in de Baan Select Re-integratie aanpak is het grote en vertrouwde netwerk binnen het bedrijfsleven in Limburg en

Brabant. Wij onderhouden langdurige relaties met bedrijven in o.a. industrie, handel , zorg en welzijn,

techniek, zakelijke en financiële dienstverlening.

Met behulp van een leer-werkplek in Limburg of Brabant kunnen de capaciteiten, beperkingen en affiniteiten in de praktijk

worden getoetst en/of kunnen arbeidsritme, algemene werkvaardigheden, functievaardigheden of vakvaardigheden worden

opgedaan.

Iedere leer-werkplek in Limburg en Brabant is een op maat gesneden werkplek temidden van (standaard) werkplekken

van andere werknemers.

Het werk dat wordt aangeboden is zodanig ingericht dat – afgestemd op het individu – stap voor stap wordt gewerkt aan

het vergroten van vaardigheden of toename van kennis. Eventueel is een praktijkkwalificatie te combineren met (externe)

theoretische bijscholing.

Natuurlijk beslaat het re-integratie instrumentarium van Baan Select Re-integratie ook alle verder benodigde activiteiten in

het kader van onderzoeken, aanbodversterking, bemiddeling, plaatsing en nazorg. Ieder traject is maatwerk. Instrumenten

worden alleen ingezet indien dit noodzakelijk is voor het behalen van het uiteindelijke doel: duurzame plaatsing op een

passende werkplek, regulier of eventueel gesubsidieerd. Naast het uitgebreide netwerk van werkgevers waarmee relaties

worden onderhouden, is er ook een nauwe samenwerking met regionale en lokale partijen.